退職 者 メッセージ。 退職者からのメッセージ

定番でシンプルな退職祝いメッセージ文例

退職 者 メッセージ

退職者へのメッセージ。 書き方のポイントとは 退職者へのメッセージを考えるときに、どんなことに注意しつつ構成すればいいでしょうか。 要点ごとにまとめました。 すべてきちんと入れこめば、親切で泣けるメッセージに仕上がるかも?是非参考にしてください。 誰からのメッセージなのかをわかりやすく記載する まず、退職される方へ渡すメッセージの基本として、必ず自分の名前を記入しましょう。 退職される方はさまざまな人からメッセージカードをもらうことになります。 名前を未記入で渡してしまうと、「あの人からはもらえなかったな」と悲しい思いをさせてしまうかもしれません。 自分の思いを書いたメッセージカードは、関わりの深い人へ渡すとき少し恥ずかしいかもしれませんが、やはり自分の名前は必須です。 感謝とこれからを祈る言葉をメインに メッセージを構成する主な項目は、今までの感謝とこれからを祈る言葉です。 まずは「長い間お勤めお疲れさまでした」など、退職という人生の節目を迎えたことに対しての労をねぎらいましょう。 この「お疲れさまでした」という言葉は、あまり関係が深くない相手への言葉としても使えるので、書く言葉が足りなくて困ったときにもおすすめです。 「お疲れさまでした」と似た言葉に、「ご苦労様でした」という言葉があります。 長い間勤めた人へのメッセージとして送られますが、「ご苦労様」という言葉は目下の物に対して「自分のために働いてくれてありがとう」という意味で使う場合もあるので、避けたほうが無難かもしれません。 次に「お世話になりました」「ありがとうございました」など、感謝の気持ちを伝えてください。 退職者への思いを伝える具体的な文章を 肝心の内容ですが、基本的にはあなたから退職者への思いを伝えればOKです。 「寂しくなります」など、退職される相手の存在が自分にとってどれほど重要であったかを伝える内容なども喜ばれるのではないでしょうか。 「私が〇〇の仕事でミスをしてしまったとき、フォローしていただいたことを覚えています」「いつも丁寧に教えていただいたこと忘れません」など、共に時間を過ごしたなかでのエピソードも感慨深いものです。 メッセージに具体性を持たせることで、書いてくれた人の顔が思い浮かんでうれしい気持ちになります。 また、寿退社の方へのメッセージでは「おめでとうございます」の一言が必須です。 「幸せなご家庭を築いてください」など、退職へのねぎらいよりもまずはお祝いの言葉を贈りましょう。 叱られてばかりだったり、あまり関係が良くなかった相手にも、「〇〇さんに指導していただいたおかげで今の私があります」といったように、ポジティブな言葉を使うようにしましょう。 最後だからと割り切って、明るく送り出すことが大切です。 定年退職する方へは激励の言葉を添えて 定年退職する方へのメッセージとしては「末長いご多幸」や「第二の人生」など、退職後の相手を激励するような言葉を選びましょう。 定年退職を迎えた人は「あれもしたい、これもしたい」と、新しい人生に胸をふくらませているものです。 「ご定年おめでとうございます」といったメッセージから、長い経験に対する尊敬や、指導を受けたときのエピソードなどを伝え、「お体を大切にしていつまでもお元気でいらして下さい」と相手の健康を気遣う文章でしめましょう。 きれいな紙やカードに、丁寧な文字で 心を込めたメッセージは、必ず相手に伝わります。 メモ帳などの適当な紙に雑な文字で書いて渡すのではなく、きれいな便箋やカードに丁寧な文字で記入しましょう。 こんな表現に要注意!退職者へタブーの言葉とは メッセージカードは、基本的に自分が思ったことであればどんなことでも書いてよいのですが、何点かタブーとされている言葉もあるので注意してください。 お祝いごとには、縁起が悪いから使うべきではないとされている忌み言葉というものが存在します。 定年退職祝いの忌み言葉は、• 死(四)• 苦(九)• 枯れる• 倒れる• 曲がる• 折れる• 切れる などがあり、死や病気、老いをイメージさせる言葉は避けたほうが無難です。 また、これからの活躍を祈るという意味で「頑張ってください」と書くことがありますが、これは目上の方への表現としてNGです。 先述したように「長い間ご苦労様でした」という表現も、上司に対してのメッセージとして不適切なので注意しましょう。 病気で退職される方へのメッセージにも、「頑張ってください」という言葉がプレッシャーのように感じられる場合があるので、適切ではありません。 退職者へ自分の気持ちを伝えるときに、「寂しくなります」くらいの言葉であればかまいませんが、「残念です」など、あまりにもネガティブな言葉は避けてください。 特に、転職で退職する人へは、引き留めだと思われないよう表現の仕方に注意が必要です。 「まだ退職してほしくない」などマイナスなメッセージではなく、次のチャレンジを応援するようなポジティブな言葉を選びましょう。 寄せ書きやメッセージカードを、読んですぐに捨ててしまうような人はあまりいないと思います。 一生残るものだからこそ、誰に読まれても不快にならないように注意して言葉を選ぶことが大切です。 突然の「退職者へ一言」どう伝えればいい? 退職者に寄せ書きやメッセージカードを渡すケースもありますが、予告なく「みんなから一言ずつどうぞ」という場合もあると思います。 そのときになって頭のなかが真っ白になってしまわないように、退職される方へどんなことを伝えればいいのか考えておきましょう。 定年退職する上司への言葉の例文 定年で退職する上司の場合は、メッセージカードと同じように「定年退職おめでとうございます」というお祝いの言葉と、「明日からの第二の人生、豊かな毎日をお過ごしください」など、その後の人生を謳歌してもらえるような言葉を添えましょう。 ステップアップのため退職する上司への言葉の例文 また上司が定年ではなく、ステップアップをめざして転職する場合、「いつも暖かいご指導ありがとうございました」という感謝の言葉と、「今後の活躍をお祈りしています」といった新天地での成功を願う言葉を入れることで、よりあなたの気持ちが伝わります。 同僚への言葉の例文 一緒に過ごす時間が長い同僚が退職するとき、寂しさが先行してしまいそうになりますが、 「今までありがとう」という気持ちと、「新しい会社でも頑張ってください」「応援しています」など、新しい門出を祝福する言葉を添えてください。 メッセージカードとはちがい、退職者への一言は長ければ長いほど良いというものでもありません。 長々とスピーチをすると、本当に言いたいことがまとまらず、グダグダになってしまうことも。 今までの感謝と今後を応援する言葉で、短くきれいにまとめましょう。 心のこもったメッセージで最後の思い出を残そう 会社勤めをしていると、さまざまな出会いや別れを経験します。 退職は人生の節目でもあるおめでたいことですが、つらいときや楽しいときもずっと一緒に働いていた人がいなくなってしまうことは、やはり寂しいものですよね。 時に会社の同僚や先輩は、家族よりも長い時間を過ごす仲間です。 プライベートでの付き合いがあるような人もいるかもしれません。 ネガティブすぎる言葉はNGですが、仲の良い同僚などへの寂しい気持ちは、正直にメッセージとして伝えましょう。 具体的なエピソードも入れることで、思い出がよみがえり、感謝をより伝えやすくなります。 寄せ書きの色紙やメッセージカードは、読み返すたびにその時の記憶が思い出されるものです。 いつ見ても、「気持ちよく見送ってもらえた」と思えるような、心のこもったメッセージをおくりましょう。

次の

転職者へのメッセージが思いつかない?もらって嬉しい12文例を紹介!

退職 者 メッセージ

部下が退職するときには朝礼の場でメッセージを伝えたり、寄せ書きを集めて渡すことがあるでしょう。 気の利いたことを言いたいけど、どんなことを言ったらいいか分からない、どんなメッセージを書いたらいいか悩んでしまうことはないでしょうか。 ポジティブなメッセージを伝えることで、退職する部下を前向きな気持ちで送り出してあげることが、残る社員へのやる気にもつながります。 逆に、険悪な雰囲気で退職されてしまうと、残された社員のモチベーションも下がるものです。 そこで今回は、シチュエーション別に、退職する部下へのメッセージとして使えそうな文面をまとめました。 また、上司が退職する場合のメッセージもまとめています。 退職する人へのメッセージをどうしたらいいか自信がないという人は参考にしてください。 口頭での退職メッセージの作り方と例文 上司であれば、退職する部下に対してのメッセージを朝礼のような場でスピーチのような形式で伝えるシチュエーションがあるでしょう。 そんな時、どのようにメッセージをつくるのが良いかをご紹介します。 本人ならではのエピソードを入れることで、メッセージに特別感が生まれます。 これらを組み合わせることで、例として以下のようなメッセージができます。 「今までお疲れ様でした。 売上目標に向けてお互いフォローしあい、一緒に3ヶ月連続で目標を達成できたことが印象的な思い出です。 本当にありがとうございました。 これからは新天地で頑張るということで、活躍を祈っています。 」 「今までお疲れ様でした。 飲み会でひたすら日本酒を頼み続ける姿が印象的でした笑。 このときのエピソードとしては、 ・本人の人柄がよく出ているもの ・その人の大きな成功 ・あなたがその相手に一番感謝していること というものをチョイスするといいでしょう。 このようなポイントを押さえることで、退職する部下へのメッセージを簡単に作ることができます。 部下への退職メッセージの例 退職する部下へのメッセージは、口頭で伝えるというパターン以外に、「寄せ書き」に書く場合もあるでしょう。 長すぎてもいけないし、でも気を遣ったメッセージにしたいし・・と悩むことがあると思います。 そこでシチュエーション別に、どのようなフレーズがあるかとその例文をまとめました。 まずは、タイトルにもあるとおり、「部下が退職する場合」です。 ・最初は頼りなかったのに、成長して頼もしくなった 「今までお疲れ様。 最初は頼りない印象だったのに、いつのまにか成長してくれて頼もしくなってくれました。 色々助けてくれてありがとう。 次の職場でも頑張ってください。 」 ・あなたなら新しい職場でも活躍できる(必要とされる) 「今までお疲れ様!いつもテキパキ働いてくれてすごく助かりました。 さらなる活躍を願っています。 」 ・あなたを失うのは私達にとって大きな痛手 「チームを引っ張ってくれた君が抜けてしまうのはわが部署にとって大きな痛手です。 部下にとって退職することは、自分の世話をしてくれた上司をいわば裏切ってしまうようなことになりかねません。 そのため申し訳ない気持ちを抱いていることが多いものです。 そんなときに上司から応援している言葉をかけてもらうことで、部下の精神的な負担が少なくなります。 せっかくですから前向きな気持ちで送り出してあげたいですね。 そのためにも上司からの応援の言葉をかけてあげたいものです。 結婚退職する場合のメッセージ 部下の中には結婚による退職をする場合もあるでしょう。 基本的には「結婚おめでとう」から始まり、「幸せな家庭を築いてください」で〆るのがよいでしょう。 また、以下のようなメッセージを使うのもよいものです。 相手の方と一緒に、幸せな家庭を築いてください。 」 ・プライベートでもまた会いましょう 「結婚おめでとう。 いままで相談に乗ってもらったり、仲良くしてくれて感謝しています。 プライベートでもまたご飯とか食べながら話できたらいいなと思ってます。 」 結婚する相手へのメッセージで気をつけたいポイントは、出産のことに触れないことです。 子どもを作るかどうかはデリケートな話であり、夫婦以外の人が安易に応援したり聞いたりすることはマナー違反と考えておいたほうがいいでしょう。 また、すでに妊娠している人に対しても「元気な赤ちゃんを産んでね!」と励ますことが プレッシャーに感じることがあるようです。 よほど近しい相手でないかぎりは、妊娠、出産については触れないほうが無難です。 体調不良で退職する場合のメッセージ 体調不良が原因で退職してしまうこともあるでしょう。 そのときは以下ようなメッセージが使えます。 ・お疲れ様、ゆっくり休んでください 「おつかれさまでした、仕事が大変だったかもしれませんが、これからはまずはゆっくり休んでください。 」 ・また落ち着いたら顔を見せて 「今ままでおつかれさまでした。 まずはゆっくり休んで、また落ち着いたら顔を見せてくれると嬉しいです」 ・あなたの仕事が助けになりました 「お疲れ様でした。 これからはゆっくり休んでください。 」 この場合のポイントは、深刻な雰囲気にならないように、感謝の言葉を伝えたり体を気遣うメッセージにすることです。 とくに相手の病状がよく分からない場合は、症状の重さもよく分からないため、無難な言葉にとどめておいたほうがよいでしょう。 上司が退職する場合のメッセージ ここまでは主に部下への退職メッセージをご紹介してきましたが、あなたの上司が退職する場合もあると思います。 そんなときにどんな言葉を送ればよいかについてもまとめました。 ・仕事ができるようになったのはあなたのおかげ 「今までお疲れ様でした。 新天地でも活躍されることを祈っています」 ・あなたから学んだことを生かします 「今までお疲れ様でした。 」 ・あなたのような上司になりたい 「今まで本当にありがとうございました。 これからのさらなる活躍をお祈りしています」 上司にはお世話になることが多いはずなので、その感謝の言葉は思い浮かびやすいのではないでしょうか。 上司の仕事ぶりに尊敬の気持ちを表したり、憧れの気持ちを入れることで、上司にとって嬉しいメッセージになります。 定年退職する場合のメッセージ 定年退職する相手へのメッセージを送ることも多いでしょう。 その場合は以下のようなフレーズが適切です。 ・第二の人生を楽しんでください 「今までお疲れ様でした。 在職中は色々と教えてくださりありがとうございました。 これからは第二の人生を楽しんでください。 」 ・仕事振りから学ばせていただきました 「今までお疲れ様でした。 一緒に仕事をするなかで、その姿勢や経験から色々学ばせていただきました。 ありがとうございました。 」 ・お体にお気をつけください(ご自愛ください) 「今までお疲れ様でした。 これまでのお仕事ぶりが多くの方の模範や助けになっていたと思います。 退職後はお体にお気をつけください。 」 定年退職する相手には、苦労をねぎらったり感謝するメッセージがよいでしょう。 また、これからの活躍を祈るというフレーズの変わりに、体をいたわったり、これからの生活を楽しんでくださいという言葉を伝えるのが適切です。 退職メッセージはよくある文例を参考にしよう このように、退職する部下などへのメッセージは、テンプレートを意識すれば難しくありません。 長らく関りがあり、関係が深い場合は簡単に思い浮かぶと思いますが、そうでない相手へのメッセージを求められることもあるでしょう。 そういうときには、ここでまとめたメッセージや文例が参考になると思います。 また、その場に応じて適切な送別のメッセージを、即席で言えたり書けたりすると社会人として信頼されるものです。 そういう意味でも、ここでまとめた内容は、一つのビジネスマナーとして覚えておくと役立つと思います。 退職するときにはこういう点にも注意しましょう 環境の悪い会社に居続けますか?あなたも転職を考えてみては?.

次の

退職理由別!誰でも使える退職祝いに伝えたい素敵なメッセージ文例30選!

退職 者 メッセージ

部下が退職するときには朝礼の場でメッセージを伝えたり、寄せ書きを集めて渡すことがあるでしょう。 気の利いたことを言いたいけど、どんなことを言ったらいいか分からない、どんなメッセージを書いたらいいか悩んでしまうことはないでしょうか。 ポジティブなメッセージを伝えることで、退職する部下を前向きな気持ちで送り出してあげることが、残る社員へのやる気にもつながります。 逆に、険悪な雰囲気で退職されてしまうと、残された社員のモチベーションも下がるものです。 そこで今回は、シチュエーション別に、退職する部下へのメッセージとして使えそうな文面をまとめました。 また、上司が退職する場合のメッセージもまとめています。 退職する人へのメッセージをどうしたらいいか自信がないという人は参考にしてください。 口頭での退職メッセージの作り方と例文 上司であれば、退職する部下に対してのメッセージを朝礼のような場でスピーチのような形式で伝えるシチュエーションがあるでしょう。 そんな時、どのようにメッセージをつくるのが良いかをご紹介します。 本人ならではのエピソードを入れることで、メッセージに特別感が生まれます。 これらを組み合わせることで、例として以下のようなメッセージができます。 「今までお疲れ様でした。 売上目標に向けてお互いフォローしあい、一緒に3ヶ月連続で目標を達成できたことが印象的な思い出です。 本当にありがとうございました。 これからは新天地で頑張るということで、活躍を祈っています。 」 「今までお疲れ様でした。 飲み会でひたすら日本酒を頼み続ける姿が印象的でした笑。 このときのエピソードとしては、 ・本人の人柄がよく出ているもの ・その人の大きな成功 ・あなたがその相手に一番感謝していること というものをチョイスするといいでしょう。 このようなポイントを押さえることで、退職する部下へのメッセージを簡単に作ることができます。 部下への退職メッセージの例 退職する部下へのメッセージは、口頭で伝えるというパターン以外に、「寄せ書き」に書く場合もあるでしょう。 長すぎてもいけないし、でも気を遣ったメッセージにしたいし・・と悩むことがあると思います。 そこでシチュエーション別に、どのようなフレーズがあるかとその例文をまとめました。 まずは、タイトルにもあるとおり、「部下が退職する場合」です。 ・最初は頼りなかったのに、成長して頼もしくなった 「今までお疲れ様。 最初は頼りない印象だったのに、いつのまにか成長してくれて頼もしくなってくれました。 色々助けてくれてありがとう。 次の職場でも頑張ってください。 」 ・あなたなら新しい職場でも活躍できる(必要とされる) 「今までお疲れ様!いつもテキパキ働いてくれてすごく助かりました。 さらなる活躍を願っています。 」 ・あなたを失うのは私達にとって大きな痛手 「チームを引っ張ってくれた君が抜けてしまうのはわが部署にとって大きな痛手です。 部下にとって退職することは、自分の世話をしてくれた上司をいわば裏切ってしまうようなことになりかねません。 そのため申し訳ない気持ちを抱いていることが多いものです。 そんなときに上司から応援している言葉をかけてもらうことで、部下の精神的な負担が少なくなります。 せっかくですから前向きな気持ちで送り出してあげたいですね。 そのためにも上司からの応援の言葉をかけてあげたいものです。 結婚退職する場合のメッセージ 部下の中には結婚による退職をする場合もあるでしょう。 基本的には「結婚おめでとう」から始まり、「幸せな家庭を築いてください」で〆るのがよいでしょう。 また、以下のようなメッセージを使うのもよいものです。 相手の方と一緒に、幸せな家庭を築いてください。 」 ・プライベートでもまた会いましょう 「結婚おめでとう。 いままで相談に乗ってもらったり、仲良くしてくれて感謝しています。 プライベートでもまたご飯とか食べながら話できたらいいなと思ってます。 」 結婚する相手へのメッセージで気をつけたいポイントは、出産のことに触れないことです。 子どもを作るかどうかはデリケートな話であり、夫婦以外の人が安易に応援したり聞いたりすることはマナー違反と考えておいたほうがいいでしょう。 また、すでに妊娠している人に対しても「元気な赤ちゃんを産んでね!」と励ますことが プレッシャーに感じることがあるようです。 よほど近しい相手でないかぎりは、妊娠、出産については触れないほうが無難です。 体調不良で退職する場合のメッセージ 体調不良が原因で退職してしまうこともあるでしょう。 そのときは以下ようなメッセージが使えます。 ・お疲れ様、ゆっくり休んでください 「おつかれさまでした、仕事が大変だったかもしれませんが、これからはまずはゆっくり休んでください。 」 ・また落ち着いたら顔を見せて 「今ままでおつかれさまでした。 まずはゆっくり休んで、また落ち着いたら顔を見せてくれると嬉しいです」 ・あなたの仕事が助けになりました 「お疲れ様でした。 これからはゆっくり休んでください。 」 この場合のポイントは、深刻な雰囲気にならないように、感謝の言葉を伝えたり体を気遣うメッセージにすることです。 とくに相手の病状がよく分からない場合は、症状の重さもよく分からないため、無難な言葉にとどめておいたほうがよいでしょう。 上司が退職する場合のメッセージ ここまでは主に部下への退職メッセージをご紹介してきましたが、あなたの上司が退職する場合もあると思います。 そんなときにどんな言葉を送ればよいかについてもまとめました。 ・仕事ができるようになったのはあなたのおかげ 「今までお疲れ様でした。 新天地でも活躍されることを祈っています」 ・あなたから学んだことを生かします 「今までお疲れ様でした。 」 ・あなたのような上司になりたい 「今まで本当にありがとうございました。 これからのさらなる活躍をお祈りしています」 上司にはお世話になることが多いはずなので、その感謝の言葉は思い浮かびやすいのではないでしょうか。 上司の仕事ぶりに尊敬の気持ちを表したり、憧れの気持ちを入れることで、上司にとって嬉しいメッセージになります。 定年退職する場合のメッセージ 定年退職する相手へのメッセージを送ることも多いでしょう。 その場合は以下のようなフレーズが適切です。 ・第二の人生を楽しんでください 「今までお疲れ様でした。 在職中は色々と教えてくださりありがとうございました。 これからは第二の人生を楽しんでください。 」 ・仕事振りから学ばせていただきました 「今までお疲れ様でした。 一緒に仕事をするなかで、その姿勢や経験から色々学ばせていただきました。 ありがとうございました。 」 ・お体にお気をつけください(ご自愛ください) 「今までお疲れ様でした。 これまでのお仕事ぶりが多くの方の模範や助けになっていたと思います。 退職後はお体にお気をつけください。 」 定年退職する相手には、苦労をねぎらったり感謝するメッセージがよいでしょう。 また、これからの活躍を祈るというフレーズの変わりに、体をいたわったり、これからの生活を楽しんでくださいという言葉を伝えるのが適切です。 退職メッセージはよくある文例を参考にしよう このように、退職する部下などへのメッセージは、テンプレートを意識すれば難しくありません。 長らく関りがあり、関係が深い場合は簡単に思い浮かぶと思いますが、そうでない相手へのメッセージを求められることもあるでしょう。 そういうときには、ここでまとめたメッセージや文例が参考になると思います。 また、その場に応じて適切な送別のメッセージを、即席で言えたり書けたりすると社会人として信頼されるものです。 そういう意味でも、ここでまとめた内容は、一つのビジネスマナーとして覚えておくと役立つと思います。 退職するときにはこういう点にも注意しましょう 環境の悪い会社に居続けますか?あなたも転職を考えてみては?.

次の